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Digitaler Projektmitarbeiter (m/w/d)
mit der Perspektive zum Digital Projektmanager
Klagenfurt , Vollzeit , mit Berufserfahrung
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Digitaler Projektmitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Klagenfurt.
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BKS Bank-Akademie Aus- und Weiterbildung, Frauenkarriere, Talenteentwicklung, Traineeprogramm |
Work Life Balance Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Sabbatical, psychologische Beratung |
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Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Verkehrsanbindung |
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Essensbons, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss |
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 EFQM Quality Austria Sieger 2019 |
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Unternehmen |
Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 auf und attraktive Sozialleistungen.
SCRUM, API, UX und Customer Journey sind für Sie mehr als nur Schlagworte? Sie wollen Innovationen und Digitalisierungsprojekte aktiv mitgestalten und vorantreiben? Dann lesen Sie weiter und werden Sie Teil eines jungen, motivierten Digitalisierungsteam als Digitaler Projektmitarbeiter (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie leisten Pionierarbeit im Entwickeln, kreativen Mitgestalten und im Aufbau neuer digitaler Wege
- Sie arbeiten innovativ und erzeugen neue Wege des Bankings
- Sie leiten spannende Projekte zur Einführung und Entwicklung digitaler Systeme
- Sie koordinieren Stakeholder
Womit Sie uns begeistern können
- Sie haben Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum)
- Sie bringen gutes technisches Verständnis bzw. Interesse mit
- Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sie überzeugen mit Neugier und Innovationsgeist
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung
- Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ
- Sie bevorzugen eine strukturierte Arbeitsweise und sind teamfähig
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse
Frau Veronika Eblamo
freut sich über Ihre Bewerbung unter
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In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.
Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen dafür benötigt. Wir bitten Sie uns das beigefügte Formular mit den Bewerbungsunterlagen unterschrieben mitzuschicken.
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