Praktikant im Recruitment (all genders) (mindestens 3 Monate; Teilzeit oder Vollzeit)
Klagenfurt , Vollzeit oder Teilzeit , idealerweise mit Erfahrung
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Praktikant im Recruitment (all genders) (mindestens 3 Monate; Teilzeit oder Vollzeit) für unser Personalmanagement in Klagenfurt..
Job Benefits
BKS Bank-Akademie
Aus- und Weiterbildung, Frauenkarriere,
Talenteentwicklung, Traineeprogramm
Gesundheit und Familie
Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung,
Sabbatical, psychologische Beratung
Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit,
Verkehrsanbindung
Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte, Essensbons,
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gründungsmitglied Green Finance Alliance,
Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit, EMAS Zertifizierung
Auszeichnungen
EFQM Quality Austria Sieger 2019
Diversity
Mitarbeitende aus 15 Nationen,
BKS Frauenkarriereprogramm,
Teil der Initiative #positivarbeiten
Unternehmen
100 Jahre Stabilität und Unabhängigkeit, flache Hierarchien,
internationale Karrieren, Erfolgreiche Kunden
Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie erfassen Bewerbungen und verwalten unseren Recruitmentprozess
- Sie führen strukturiertes und zielgruppengerechtes Active Sourcing durch
- Sie gestalten Jobinseraten
- Sie nehmen an Jobinterviews teil und dokumentieren sie
- Sie machen kurze Telefoninterviews
Womit Sie uns begeistern können
- Mit Ihrer ständigen Suche nach Talenten
- Mit einem Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Digitale Suchprozesse und Recruiting
- Ihren sehr guten Social Media Kenntnissen in Medien und Businessnetzwerken wie LInkedIn
- Ihrem guten technischen Verständnis und hohen Affinität für neue Technologien in den Bereichen Social Media, datengestützte Suchoptimierung, Google Analytics und Active Sourcing
- Mit Ihrem ständigen Interesse für die neuesten Digitalen Trends im Recruiting und wie man sie im Unternehmen implementieren kann
- Deutsch und Englisch sprechen sie fließend, idealerweise Slowenisch und Bosnisch/Serbisch/Kroatisch
- Sie bleiben unter Druck freundlich auf Linie und agieren empathisch
- Dabei helfen Ihnen Ihre Beziehungsstärke, Effizienz und organisatorischen Fähigkeiten
- Sie sind lösungs- und serviceorientiert
Frau Veronika Eblamo
freut sich über Ihre Bewerbung unter
Ihr Feedback ist uns wichtig. Bewerten Sie uns auf https://www.kununu.com/at/bks-bank
In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.
Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen dafür benötigt. Wir bitten Sie uns das beigefügte Formular mit den Bewerbungsunterlagen unterschrieben mitzuschicken.
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