Entsprechend sehen wir unsere Aufgabe darin, optimale Grundlagen und Rahmenbedingungen für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso investieren wir in die Gesundheit unserer Beschäftigten sowie in eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ein verlässlicher Partner zu sein.
Mit unseren Aktivitäten im Handlungsfeld „Mitarbeiter“ tragen wir zur Erreichung von
- Ziel 3 „Gesundheit und Wohlergehen“,
- Ziel 4 „Hochwertige Bildung“,
- Ziel 5 „Geschlechtergleichstellung“ und
- Ziel 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“
der Sustainable Development Goals bei.
Fairer Arbeitgeber
Die BKS Bank bietet über 1.100 Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Haus ist in Österreich, Slowenien und Kroatien als familienfreundlich zertifiziert.
Frauenförderung
Unser Ziel: Mehr Mitarbeiterinnen in Führungspositionen.
Gesund und sicher
„Durch die Bank gesund“ lautet das Motto der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Aus- und Weiterbildung
Unsere exzellenten Beratungsleistungen resultieren aus der vielfältigen Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Krabbelgruppe „Kinki“
In der der BKS Bank-Zentrale gibt es seit 1998 eine Krabbelstube.