Unsere Mitarbeiter stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit

Unsere wichtigste Ressource als Dienstleistungsunternehmen sind gut ausgebildete, kompetente Mitarbeiter. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln unserer Führungskräfte mit einem Blick für das große Ganze stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit.

Arbeitskolleginnen machen Selfie

Entsprechend sehen wir unsere Aufgabe darin, optimale Grundlagen und Rahmenbedingungen für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso investieren wir in die Gesundheit unserer Beschäftigten sowie in eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ein verlässlicher Partner zu sein.

Mit unseren Aktivitäten im Handlungsfeld „Mitarbeiter“ tragen wir zur Erreichung von

  • Ziel 3 „Gesundheit und Wohlergehen“,
  • Ziel 4 „Hochwertige Bildung“,
  • Ziel 5 „Geschlechtergleichstellung“ und
  • Ziel 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“

der Sustainable Development Goals bei.

Logo Audit Beruf und Familie - Auszeichnung

Fairer Arbeitgeber

Die BKS Bank bietet über 1.100 Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze.

Frau spielt mit zwei Kindern

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Haus ist in Österreich, Slowenien und Kroatien als familienfreundlich zertifiziert.

Drei Frauen

Frauenförderung

Unser Ziel: Mehr Mitarbeiterinnen in Führungspositionen.

Mann macht Sportübung

Gesund und sicher

„Durch die Bank gesund“ lautet das Motto der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Junge Frau spricht

Aus- und Weiterbildung

Unsere exzellenten Beratungsleistungen resultieren aus der vielfältigen Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Kleines Baby spielt

Krabbelgruppe „Kinki“

In der der BKS Bank-Zentrale gibt es seit 1998 eine Krabbelstube.