Vielfältig aus- und weitergebildet

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat für den Erfolg unseres Hauses eine besondere Bedeutung. Eine exzellente Beratungsleistung kann nur von gut ausgebildeten Mitarbeitern erbracht werden. Im Jahr 2018 verbrachten unsere Mitarbeiter 33.497 Stunden auf Ausbildung.

Studentenhut

Ein Großteil unserer Aus- und Weiterbildsmaßnahmen finden in unserem Ausbildungszentrum im Palais Christalnigg in Klagenfurt statt. Das Palais ist ein aufwändig renoviertes Juwel barocker Baukunst.

2018 investierten wir in eine neue Lernmanagementsoftware, die vielseitige und moderne Möglichkeiten des Blended Learning und E-Learning bietet.

Stufenausbildungen stellen hohen Standard sicher

Das Bankgrundwissen erhalten die Mitarbeiter unmittelbar nach ihrem Eintritt im BKS-Colleg. Danach wird dieses Wissen in fachspezifischen Stufenausbildungen und zuletzt in einer Spezialistenausbildung weiter ausgebaut. Beispielhaft genannt seien die Ausbildung zum Anlageberater oder zum Firmen- bzw. Privatkundenbetreuer. Viele der Ausbildungen schließen mit einer Prüfung ab, z. B. mit der EIP-Zertifizierung unserer Anlageberater.

Gut ausgebildete Führungskräfte

Die BKS Bank legt bei der Auswahl ihrer Führungskräfte großen Wert auf hohe soziale und fachliche Kompetenz und bereitet angehende Führungskräfte umfassend auf diese Aufgabe vor. Neu ernannte Führungskräfte besuchen daher verpflichtend den Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte.