Frauenförderung

Die Anzahl von in der BKS Bank beschäftigten Frauen beträgt rund 56,5 %. Erfreulicherweise sind mittlerweile 31,6 % der Führungspositionen in unserem Haus in der Hand von Frauen. Ziel ist es, bis 2022 eine Quote von 35 % zu erreichen. Im Vorstand und Aufsichtsrat sind Frauen gut repräsentiert.

Drei Frauen

Ein wesentlicher Baustein der Frauenförderung ist unser Frauenqualifizierungsprogramm "Frauen.Perspektiven.Zukunft“. Das modulartig aufgebaute Programm beschäftigt sich unter anderem mit den Auswirkungen unterschiedlicher Lebens- und Karrierewege auf Einkommen und Beruf, mit den verschiedenen Rollenverständnissen von Frauen oder mit Karriereankergesprächen. Es motiviert somit die Teilnehmerinnen, auch aktiv eine Führungsrolle anzustreben. Das Programm wurde mittlerweile von 56 Mitarbeiterinnen absolviert.

Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, welche mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

NEWS -

Herta Stockbauer: „Auch ich bin mittlerweile für eine Quote“

Der heute veröffentlichte Frauen.Management.Report.2018 der Arbeiterkammer Wien zeigt nach wie vor ein trauriges Bild, wenn es um die Anzahl von Frauen in Führungspositionen und Aufsichtsräten geht. BKS Bank-Vorstandsvorsitzende Herta Stockbauer ist …

Foto von gedruckten Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsberichte

Erfahren Sie mehr über CSR in der BKS Bank im Nachhaltigkeitsbericht 2019.