Frauenförderung

Die Anzahl von in der BKS Bank beschäftigten Frauen beträgt rund 57,9 %. 2021 übertrafen wir mit einem Anteil von Frauen in Führungspositionen von 36,5 % erstmals unseren Zielwert von 35 %.

Drei Frauen

Ein wesentlicher Baustein der Frauenförderung ist unser BKS Frauenkarriereprogramm. Das modulartig aufgebaute Programm beschäftigt sich unter anderem mit den Auswirkungen unterschiedlicher Lebens- und Karrierewege auf Einkommen und Beruf, mit den verschiedenen Rollenverständnissen von Frauen oder mit Karriereankergesprächen. Es motiviert somit die Teilnehmerinnen, auch aktiv eine Führungsrolle anzustreben. Das Programm wurde mittlerweile von 72 Mitarbeiterinnen absolviert. Der 2022 startende Lehrgang wird erstmals auf Englisch stattfinden und von weibliche High Potentials aus allen Marktgebieten der BKS Bank besucht werden.

Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, welche mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

NEWS -

Herta Stockbauer: „Auch ich bin mittlerweile für eine Quote“

Der heute veröffentlichte Frauen.Management.Report.2018 der Arbeiterkammer Wien zeigt nach wie vor ein trauriges Bild, wenn es um die Anzahl von Frauen in Führungspositionen und Aufsichtsräten geht. BKS Bank-Vorstandsvorsitzende Herta Stockbauer ist …

Foto vom gedruckten Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsberichte

Erfahren Sie mehr über CSR in der BKS Bank im Nachhaltigkeitsbericht 2021.